命理风水老师招聘广告文案(说下脑洞大开让人佩服的招聘文案 )

1、有次吃饭看到有家店竟然用奇特的名字招服务员，看了半天发现要求很严格啊。

2、你有能力，我有空间。成就精彩的职场人生！人尽其才，才尽其用。不拘一格揽人才，创新创业促发展。架设沟通桥梁，博闻天下皆知。锦绣前程，步步高升！伯闻天下名士，共创双赢未来。

3、我还在做招聘，你还在找工作；我还在努力的寻觅人才，你还在苦苦的等待伯乐；不妨来我们这里试一试，或许你就是我们最需要的人才，而我们正是你苦苦等待的伯乐。

4、招聘文案范文创意吸引人幽默【篇一】开天下英才之门，筑企业锦绣前程。约你当老板干大事，来不来？招挺直腰板挣钱的人。携手闯世界，绽放幸福花。

招聘广告怎么写更吸引人?

1、要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。

2、根据公司的主导行业来设计吸引人的招聘广告。例如服饰公司的招聘广告则色彩艳丽，象华丽的服装杂志。投资公司则属人们不太熟悉的行业，针对行业特点，则可以在招聘广告上对投资的基础知识做一些宣传。

3、招聘信息要做到吸引人，可从以下几方面来写，写明公司的至高荣誉，可以增加可信度。工资待遇、休假等要写明。要写明工资逐年提高。全勤奖、年终奖具体实施情况。

招聘广告的文案要怎么写?

求才求职找伯闻，企业人才两双赢。康佳集团：有梦的人最美伯乐慧眼千里马，xx人才大平台！开天下英才之门，筑企业锦绣前程。有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。

招聘广告信息要明确写清楚工资待遇和福利待遇，月工资不得低于当地最低工资标准。

先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。

广告文案没有格式可言，一切以实效为目的，所有对格式的讲求，都是徒劳的，因为广告最不讲形式，实效才是唯一真理。

首先，用大的粗体字写上广告标题，比如，招工，或是，招聘，又或者是，诚聘，又或者是，诚征英才。02接着，在下一行左边开始位置后退两字，写上本次招工的原因；也可以适当描述一下公司背景文化。

招聘标题要吸引人，明确岗位要求和招聘人员的数量，这是最基础的，会使求职者更感兴趣。写上公司介绍和岗位发展空间，要求语言简洁明了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助